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第50部分（第1页）

由此想来，我觉得自己原先的想法还是太本位了，眼界被风华社一亩三分地的事困着，一脑子是是非非的乌涂气，忘了大势在一点一点发生着根本性的扭转。照这样的推断，民营当前虽然还要借助国家出版的政策优势和专业出版的技术实力，但这些非高精尖的优势在他们自身强大起来的事实面前，只要政策松动，就都不是不可逾越的障碍。那么，我们眼前的合作就更具有一种为自己未来铺道的意味了。谁能说在不远的将来，不会看到一种更出乎想象的变化呢。我觉得，在与鹏远集团的这次合作中，自己该借周鹏远的诚意，表现出一种更积极务实的态度才对。

见到周鹏远时，彼此先是寒暄地聊了一些近况。毕竟上次在北京的接触，彼此的印象也是相当不错，这之间又隔了个“非典”，此次见面自是有种机缘巧遇后的熟稔与亲切。

吃饭的时候，我给他点了最有本地特色的海螃蟹，还有两吃的皮皮虾。这些在别的地方即使见得到，形似而味不同，更不要说一个地方有一个地方吃的文化，其烹饪的手艺，对于不同的师傅来说也是“差之毫厘，失之千里”了。至于别的海鲜及配菜那是随意点的，总之量足菜也精。

周鹏远吃得不错，席间我让张智、陈尘陪着周总喝了一瓶当地的特酿。周鹏远一如往日的实诚，给我的两个部下也留下了深刻的印象。

晚饭后，我们找了个可以谈话的地方，我与周鹏远各自都拿出了之前起草的关于合作的预想方案。此后，针对一些具体问题我与他进行了比较深入的沟通。借着谈话中的默契，我适时地还提出了深入合作的想法，那是鉴于对当初南华经营部构想的蓝图，想要构筑起一个真正充满活力的经营空间。我说：“除了我们沿各自的轨道运行，彼此提供必要协助外，我们也可尝试共同开发和在项目上的延伸合作。这样可以使资源最大化地利用，还可以联手开创一种双赢互补的大局面。”

周鹏远对此表现出极大的兴趣。他知道，我说的“延伸”具有介入的实质意义。对出版社来说是分享他的渠道，抑或是相关项目上风险共担、利益共享，但对他而言，则可以扩大选题领域，实现出书结构的切实改观。这无疑为他提供了一个开拓多元化教育选题的捷径，同时更是一种介入主战场的过渡性保障。周鹏远一笑，说：“这个建议我曾想过，但未敢奢求。以往，出版社很少有能站在平等的立场来谈合作的，大家建立不起伙伴的概念，一直以来都停留在书号交易的层面，形成的是一种简单利益的置换。林总，今天你提到要设置一个平台，以双赢互补为基础，共谋发展，这真是对了我的心思。”

我也笑了：“目前只是一个想法。我们还得先走建立关系的第一步，这是基础。如果我们幸运，客观环境许可，我们可尝试的方面还多着呢。也许有一天，我们甚至可以走出真正实质性的发展之路。”

打造共同体的前景，这让我们更深了一层默契。

交换过看法后，周鹏远对我说：“下次正式签合同到我那里去吧。”

我答应着：“好啊。但愿我们能尽快再见！”

之后，我和周鹏远握别，他继续驱车奔赴北京了。

惑　58（1）

2003…7…18　风云乍起

事情开了头，就不由人不紧锣密鼓地进入实操程序。几天来，我和手下紧张地对方案做了修改和完善。两项合作中，与鹏远集团的方案问题要少些，重点在于合作过程中如何达到最佳的配合，工作穿插如何将延伸性目的一点一点凸显出来。我的宗旨是眼前利益要与长远利益相结合，眼前解决立身的问题，长远解决立命的规划之需。对于杂志的合作，我组织了社内几个脑子活、想法多的室主任，开了一次小型分析研讨会，着重理顺合作案具体环节中可能出现争议的几个谈判问题，为此做出几种设想，也制定了几套预选方案。这一切，都进行得很顺利，今天上午向陆成杰做了详细汇报，也分别与北京通了电话，商定下周正式签约和进入实质性磋商。

一周来，我的心情可以说是相当正常和舒朗。又值周末，身边的部下插空和我碎碎地念叨明后两天是否该有点什么节目，我笑着调侃他们死性不改，说刚刚有事忙活了，就又想该怎么找出点玩法了。我说：“真该把你们再打回到‘非典’时期才对！”不过，看着大家这么活跃，总算扫去了前时低迷的颓丧，我答应明天找辆车带他们去几个月前萧启、彤非几人曾带我去过的那个远水涧景区。

下午3点半左右，事情来了。局办公室打来电话，说领导叫我立刻到局里去一趟，要找我谈话。我想不出这是为了什么，也不知道有什么事要这么着急。顺口问了一句，办公室的人说，他们也不知道。我只好撂下电话，通知司机在楼下等我。

两地距离并不远，4点一过我就到了。上楼后，得知并非书记、局长召见，而是副书记袁仲要约我谈谈。进到他的办公室，见组织部长方敏也在，这二位同时出现，我心里有点预感，知道要谈之事不同寻常。不然何要组织部长在一旁见证呢？这一刻，我似乎感到会涉及到我个人的什么。

简单地打了招呼后，我被请坐在沙发上，方敏主动给我沏了一杯茶，眼睛看我的一瞬间，让我觉得那神情有些爱莫能助。我的脑子便快速转动着，我清楚，在自己身上没有某些人那种胡作的乱七八糟，所以不用担心被诬告或是因此引出什么不实之词。而说到工作，近段时间来更是少有授人以柄的事，大家互不交叉，为了避其锋芒以利做事，我甚至不去计较总编辑的职责被分化和瓦解。那么，还有什么呢？难不成……

袁副书记这时发话了：“林黎，我们今天找你，是想跟你谈谈风华社的班子……”

他的话说得有些含糊，语气并非如正常谈班子问题时的镇定，表情也有些模棱两可。

我不插话，在等他的下文。方敏也不搭话，她知道自己的角色。

袁仲开始继续往下说：“你看，风华社的现状你比我们都心里有数，你在风华社毕竟也待了那么多年了。最近，局里准备搞一下各单位领导的轮岗。你也知道，各个社今年以来出现的问题不少，有的社现在很困难，经济压力很大，需要派一些更得力的业务领导去支持。”他用眼睛看着我，看我的反应。我依然等着他把话挑明。说实在的，此刻我已多少知道他要表达的意思了。

略沉了片刻，袁仲继续着刚才未完的话：“林黎，你是局里公认的业务能力强的社领导，组织上想征求一下你的意见，想调你去电子音像出版社任总编辑。你看怎么样？我们想听听你的想法。”

我终于在沉默中让他把话全部说了出来。这一刻，我明白，听我的想法虽是一种组织程序，但这阵势无疑透出了动真格的意味，否则谈话就用不着如此不自在。因此，严格说来，这更像是换了一种说法的通知。不过，在这个节骨眼上，我也必须要把自己的意思表达清楚了才行。

我说：“你们今天约我来，谈到让我调离风华社的事，这让我感到很突然，没有想到。但是，既然话说到这儿，我希望组织也能向你们刚才说的那样，认真地听听我的意见。”

惑　58（2）

我首先表达了不希望调离的愿望，这理由很明确，就是风华社现在正处在关键时期，何去何从且不说，但不进则退是一个必然的结果。我说，目前风华社与其他社相比，虽说压力不在是否吃得上饭这个方面，而是发展，但面临着跨越沟坎的重大考验，也存在着一种悬疑。我为此举了一些例子。

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